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    家纺加盟店如何留住员工?

     2014-10-28

      做好一家家纺加盟店,不仅需要优质的产品,吸引眼球的布置外,还需要优秀的员工。,怎么留住员工是部分家纺加盟商比较头疼的问题,最担心将一个员工培养成优秀的导购以后,员工却离职了。那么怎么样留住员工呢?

      1.一视同仁,公?#36739;?#24453;。如果店里不止一名员工,老板需要做到的是一视同仁,公平对待,不惟?#20303;?#19981;惟上、不惟己。

      2.注重?#36136;?#34920;现。家纺加盟店的经营者对员工应该注重其?#36136;?#34920;现,当奖则奖,该罚?#22836;!?/p>

      3.启发而不?#22836;!?#26368;好的管理方法是启发,而不是?#22836;!?#23545;于店铺的员工应该进行启发,而不是一味地实施?#22836;!?/p>

      4.适时和适度激励。对员工采用激励的方法在一定程度上可以留住员工,但是需要适时和适度。

      管理员工是一门艺术,留住优秀的员工往往能为家纺加盟商带来更多的利润,家纺加盟商在平时也应多注意与员工的交流,及时发现问题。

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